Ми створюємо простір для вашого розвитку в анімації

Dhuxon Porvaxol — це не просто освітній проєкт. Ми працюємо з тими, хто хоче знайти себе в світі анімаційного дизайну, але не знає, з чого почати або як розвиватися далі. Наша команда складається з практиків, які щодня створюють анімацію для різних проєктів.

Творчий процес створення анімації в студії Dhuxon Porvaxol

Як ми працюємо з вашим розвитком

Ми віримо, що кожен проходить свій шлях у анімації. Хтось приходить із досвідом у графічному дизайні, хтось — з любові до мультфільмів. Наш підхід не передбачає жорстких шаблонів, але є чіткі етапи, через які проходять усі.

1

Початок і знайомство з інструментами

Перші тижні присвячені тому, щоб зрозуміти логіку анімації. Ми не вимагаємо миттєвих результатів — важливо відчути, як працює рух, час, послідовність кадрів.

  • Базові принципи анімації та їхнє застосування
  • Знайомство з Adobe After Effects та основними плагінами
  • Перші практичні вправи на простих об'єктах
  • Розбір типових помилок початківців
2

Робота з реальними завданнями

Коли базові навички сформовані, ми переходимо до завдань, схожих на ті, що зустрічаються в комерційних проєктах. Це можуть бути анімовані логотипи, інфографіка, елементи інтерфейсів.

  • Створення анімації для конкретних сценаріїв використання
  • Робота з технічними завданнями та обмеженнями
  • Оптимізація файлів для різних платформ
  • Співпраця з іншими учасниками над спільними проєктами
3

Формування портфоліо

Портфоліо — це не просто набір робіт. Це історія про те, що ви вмієте і як ви мислите. Ми допомагаємо структурувати проєкти так, щоб вони показували ваш прогрес.

  • Відбір найсильніших робіт для презентації
  • Оформлення кейсів із поясненням процесу
  • Підготовка матеріалів для різних платформ (Behance, Dribbble)
  • Робота над персональним стилем та візуальною мовою
4

Підготовка до ринку

Останній етап — це про те, як представити себе професійно. Ми розповідаємо про співпрацю з клієнтами, формування цін, комунікацію, очікування в різних нішах анімації.

  • Стратегії пошуку перших замовлень та проєктів
  • Основи комерційної комунікації з клієнтами
  • Розуміння специфіки різних напрямків в індустрії
  • Підтримка та консультації після завершення навчання

Наша філософія та цінності

Ми не обіцяємо швидкого успіху чи гарантованого працевлаштування. Анімація — це сфера, де результат залежить від особистого залучення, практики, бажання вчитися. Наша роль — створити умови для цього розвитку.

Команда Dhuxon Porvaxol складається з аніматорів, які працювали над різними проєктами — від рекламних роликів до освітніх відео, від стартапів до великих брендів. Ми знаємо, як виглядає реальна робота, і передаємо цей досвід далі.

На чому ми зосереджені
Практичний досвід замість теорії заради теорії

Ми віримо, що анімації вчаться через створення. Кожне заняття включає практичні завдання, розбір помилок, експерименти з різними підходами. Теорія важлива, але лише коли вона підкріплена реальною роботою.

Індивідуальний підхід до кожного

Ми не працюємо з великими групами. Це дозволяє приділяти увагу особистим запитам, допомагати розібратися з труднощами, коригувати програму під ваші цілі. Хтось хоче працювати з motion-графікою, хтось цікавиться персонажною анімацією — ми адаптуємо процес.

Чесність про індустрію

Ми розповідаємо про анімацію такою, якою вона є насправді. Про складнощі, конкуренцію, необхідність постійно вчитися. Про те, що перші проєкти часто не приносять великих гонорарів. Але також про задоволення від створення чогось, що рухається і живе.

Робочий процес команди Dhuxon Porvaxol Студія анімаційного дизайну

Хто стоїть за проєктом

Dhuxon Porvaxol створила Олена Шевченко у 2018 році після кількох років роботи в різних анімаційних студіях. Ідея виникла з простого запитання: чому так мало ресурсів для тих, хто хоче навчитися анімації не для хобі, а як професії?

Як ми організовуємо навчання

Ми не прив'язані до жорсткого графіку. Хтось проходить програму за 4 місяці, хтось за 8 — це залежить від темпу, інтенсивності, попереднього досвіду. Головне — систематичність та зворотний зв'язок.

  • Невеликі групи до 8 осіб для якісної взаємодії
  • Регулярні консультації та розбір робіт
  • Доступ до бібліотеки ресурсів та шаблонів
  • Спільнота випускників для обміну досвідом
  • Можливість повернутися за додатковою консультацією
Атмосфера навчального простору Dhuxon Porvaxol